人才招聘

人才理念

尊贤使能赛场相骏马;
让想干事的人有机会;
能干事的人有舞台;
干成事的人有地位有待遇。

  • 名称
  • 学历
  • 专业
  • 人数
  • 发布时间
  • 操作
大区总监
本科
无要求
5
2019/10/24
  • 岗位职责

    任职要求:

    1、本科以上学历,五年以上销售经验,三年以上团队管理经验,拥有较好汽车后处理行业客户资源;

    2、熟悉环保行业和汽车后处理市场,有汽车、汽车配件、汽柴油、轮胎、润滑油等汽车后处理市场从业经验优先;

    3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;

    4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;

    5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

    6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

     

    薪酬待遇:

    1、提供员工公寓,两室一厅,2-4/套,配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品,到岗即可入住。

    2、常态化的各种培训,全面提升您的能力,为您的职业发展提供助力。

    3、具有市场竞争力的薪资福利待遇,试用期36个月,转正后7000以上/月。

    4、试用期过后,缴纳养老、医疗、工伤、失业和住房公积金,劳保服装等。

    5、极好的个人上升空间,公平的“赛马”用人机制。


    简历投递地址:邮箱:hkhbhr@163.com 联系电话: 0396-3821529
  • 岗位要求

    月薪范围:7000-14000元/

    职位描述:

    1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定弘康车用尿素(汽车四大消耗品之一)销售策略及业务拓展计划;

    2、负责大区客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本大区的市场占有率和销售目标;

    3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的大区客户关系;

    4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

    5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。


城市经理
专科
无要求
8
2019/10/24
  • 岗位职责

    任职资格:

    1、大专以上学历,1年以上市场营销工作经验;

    2、熟悉汽车后处理市场,有汽车配件、轮胎、润滑油等汽车后处理市场销售、经销经验优先;

    3、良好的职业素养,积极向上,拥有正面的价值观,认可企业文化;

    4、勤奋踏实,责任心强,较强的沟通表达能力、执行力强;

    5、具备综合分析市场的能力,能够经常性出差。

    福利待遇:

    1、提供员工公寓,两室一厅,2-4/套,配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品,到岗即可入住。

    2、常态化的各种培训,全面提升您的能力,为您的职业发展提供助力。

    3、具有市场竞争力的薪资福利待遇,试用期36个月,转正后5000元以上/月。

    4、试用期过后,缴纳养老、医疗、工伤、失业、住房公积金和意外险,发放工作服等。

    5、极好的个人上升空间,公平的“赛马”用人机制。


    简历投递地址:邮箱:hkhbhr@163.com 联系电话: 0396-3821529
  • 岗位要求

    月薪范围:4000-8000元/

    职位描述:

    1、负责所辖城市弘康车用尿素(汽车第四大消耗品)市场开发与销售渠道的建设;

    2、开发、管理、服务所辖城市和县域经销商,并完成公司下达的销售目标与管理目标;

    3、开发社会加油站、吨包网点,做到动销上量;

    4、负责所辖城市分销服务,做好客户资源的维护;

    5、与客户保持良好的沟通,及时反馈市场信息;

    6、其他相关工作。


行政管理
本科
行政管理或相关专业
5
2019/10/24
  • 岗位职责

    任职资格

    1、行政管理或相关专业本科以上学历;

    2、有相关工作经验者优先;

    3、具备一定的行政管理知识;

    4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

    5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

     

    薪酬待遇:

    1、提供员工公寓,两室一厅,2-4/套,配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品,到岗即可入住。

    2、常态化的各种培训,全面提升您的能力,为您的职业发展提供助力。

    3、具有市场竞争力的薪资福利待遇,试用期36个月,转正后一般员工3700-5000/月,硕士5000-8000/月。

    4、试用期过后,缴纳养老、医疗、工伤、失业和住房公积金。

    5、上班期间提供一顿工作餐(倒班和值夜班人员)。

    6、极好的个人上升空间,公平的“赛马”用人机制。

    7、有网球、乒乓球、篮球等活动场所,丰富员工业余生活。


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  • 岗位要求

    月薪范围:4000-6000元/

    岗位职责:

    1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

    2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

    3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

    4、负责各类会务的安排工作;

    5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

    6、完成上级交给的其它事务性工作。


分析化验员
本科
环境或化学或分析化学相关专业
5
2019/10/24
  • 岗位职责

    任职条件:

    1、本科及以上学历,环境或化学或分析化学相关专业,有1年以上相关工作经验优先(个人能力强者可放宽至专科学历);

    2、勤奋好学、沟通表达能力良好,能吃苦耐劳,能适应加班;

    3、熟悉环境水、空气、废气检测;熟练操作化学分析用仪器设备,并能进行独立操作及维护;

    4、熟悉水、空气和废气检测分析方法,土壤,水和废水检测分析方法;

    5、熟悉各类检测标准

    薪酬待遇:

    1、提供员工公寓,两室一厅,2-4/套,配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品,到岗即可入住。

    2、常态化的各种培训,全面提升您的能力,为您的职业发展提供助力。

    3、具有市场竞争力的薪资福利待遇,试用期36个月,转正后一般员工3700-5000/月,硕士5000-8000/月。

    4、试用期过后,缴纳养老、医疗、工伤、失业和住房公积金。

    5、上班期间提供一顿工作餐(倒班和值夜班人员)。

    6、极好的个人上升空间,公平的“赛马”用人机制。

    7、有网球、乒乓球、篮球等活动场所,丰富员工业余生活。


    简历投递地址:邮箱:hkhbhr@163.com 联系电话: 0396-3821529
  • 岗位要求

    月薪范围:4000-6000元/

    职位描述:

    1、独立操作分析仪器,检测数据;

    2、负责填写现场原始记录和数据,并确保数据的完整和准确。

    3、按照标准,完成实验及相应的数据处理;

    4、按实验流程,跟进相关实验,对实验结果负责;

    5、能够独立完成任务,思维敏捷,善于沟通交流;

    6、负责仪器的日常维护,保证仪器正常运转。

    7、测试数据及报告的审核;


智能制造工程师
智能制造、机器智能、信息与通信工程、自动化等相关专业
3
2019/10/24
  • 岗位职责

    任职要求:

    1、智能制造、机器智能、信息与通信工程、自动化等相关专业;

    2、有较强的学习能力及技术文档编写能力;

    3、对于人工智能、大数据、云计算等关键技术较为熟悉。

     

    薪酬待遇:

    1、提供员工公寓,两室一厅,2-4/套,配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品,到岗即可入住。

    2、常态化的各种培训,全面提升您的能力,为您的职业发展提供助力。

    3、具有市场竞争力的薪资福利待遇,试用期36个月,转正后一般员工3700-5000/月,硕士5000-8000/月。

    4、试用期过后,缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金。

    5、上班期间提供一吨工作餐(倒班和值夜班人员)。

    6、极好的个人上升空间,公平的“赛马”用人机制。

    7、有网球、乒乓球、篮球等活动场所,丰富员工业余生活。


    简历投递地址:邮箱:hkhbhr@163.com 联系电话: 0396-3821529
  • 岗位要求

    月薪范围:5000-10000元/

    职位描述:

    1、负责产品制造全过程的生产智能化、检测智能化、产品信息智能化等工艺研究,使研发设计工艺与现场生产实现智能协同联动;

    2、负责智能制造项目的实施管理;

    3、负责企业的设备、产线等数据接入云平台,企业大数据平台建立与应用开发;

    4、持续优化现有系统设备,提高智能化、可靠性。


水处理工程师
本科
机械工程、环境工程、给排水、化学类等相关专业
5
2019/10/24
  • 岗位职责

    任职资格

    1、大学本科及以上学历,机械工程、环境工程、给排水、化学类等相关专业(个人能力强者可放宽至专科学历);

    2、对水处理工艺有全面的了解,并熟悉设计规范;

    3、具有污水处理工作经验,能独立完成工艺设计、图纸审核、组织施工等工作;

    4、有大型污水处理项目运作经验;

    5、吃苦耐劳,踏实肯干,有良好的沟通交流能力,责任心强。

     

    薪酬待遇:

    1、提供员工公寓,两室一厅,2-4/套,配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品,到岗即可入住。

    2、常态化的各种培训,全面提升您的能力,为您的职业发展提供助力。

    3、具有市场竞争力的薪资福利待遇,试用期3个月,转正后一般员工3700-5000/月,硕士5000-8000/月。

    4、试用期过后,缴纳养老、医疗、工伤、失业和住房公积金。

    5、上班期间提供一顿工作餐(倒班和值夜班人员)。

    6、极好的个人上升空间,公平的“赛马”用人机制。

    7、有网球、乒乓球、篮球等活动场所,丰富员工业余生活。


    简历投递地址:邮箱:hkhbhr@163.com 联系电话: 0396-3821529
  • 岗位要求

    月薪范围:4000-6000元/

    岗位职责:

    1、设计编写污水处理的工艺、方案和施工图纸;

    2、负责污水设备的现场安装、调试和后期维护工作;

    3、及时关注行业动态和最新科技,做好污水处理技术研发升级工作;

    4、做好现场施工和项目管理工作;

    5、做好技术支持工作。


环保工程师
本科
环境工程专业相关专业
3
2019/10/24
  • 岗位职责

    任职要求:

    1、环境工程专业相关专业本科及以上学历(研究生学历优先)

    2、在学或工作期间有污水处理等经验者优先

    3、做事认真仔细、心态平稳、积极上进、能吃苦耐劳、有敬业精神

     

    薪酬待遇:

    1、提供员工公寓,两室一厅,2-4/套,配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品,到岗即可入住。

    2、常态化的各种培训,全面提升您的能力,为您的职业发展提供助力。

    3、具有市场竞争力的薪资福利待遇,试用期3个月,转正后一般员工3700-5000/月,硕士5000-8000/月。

    4、试用期过后,缴纳养老、医疗、工伤、失业和住房公积金。

    5、上班期间提供一顿工作餐(倒班和值夜班人员)。

    6、极好的个人上升空间,公平的“赛马”用人机制。

    7、有网球、乒乓球、篮球等活动场所,丰富员工业余生活。


    简历投递地址:邮箱:hkhbhr@163.com 联系电话: 0396-3821529
  • 岗位要求

    月薪范围:4000-7000元/

    职位描述:

    1、负责公司自主研发项目的研发工作,协助项目负责人开展实验设计、实施、以及分析评估等工作

    2、负责公司科技研发项目申报、实施和管理

    3、配合完成相关专利的申报工作

    4、负责公司环境工程项目的方案设计、实施、验收

    5、负责环境工程项目的具体实施过程的监管和技术支持

    6、承担上级和公司领导交办的其他工作

    7、研发中心其他日常工作


区域销售经理
专科
无要求
6
2019/10/24
  • 岗位职责

    任职要求:

    1、专科以上学历,有经销商开发、维护经验者优先;

    2、熟悉汽车后处理市场,有汽车配件、轮胎、润滑油等汽车后处理市场销售、经销经验优先;

    3、本岗位需要在划分区域内出差,能适应长期出差;

     

    薪酬待遇:

    1、提供员工公寓,两室一厅,2-4/套,配备太阳能、洗衣机、电磁炉、空调等生活用品,到岗即可入住。

    2、常态化的各种培训,全面提升您的能力,为您的职业发展提供助力。

    3、具有市场竞争力的薪资福利待遇,试用期36个月,转正后5000-10000/月。

    4、试用期过后,缴纳养老、医疗、工伤、失业和住房公积金。

    5、极好的个人上升空间,公平的“赛马”用人机制。


    简历投递地址:邮箱:hkhbhr@163.com 联系电话: 0396-3821529
  • 岗位要求

    月薪范围:5000-10000/

    职位描述:

    1、负责所辖区域弘康车用尿素(柴油车第三大消耗品)市场开发与销售渠道的建设;

    2、开发、管理、服务所辖城市和县域经销商,并完成公司下达的销售目标与管理目标;

    3、负责公司车用尿素加注机等产品在目标区域的推广;

    4、服务公司已有经销商和客户,协助经销商二级网点建设,提升公司产品销量;

    5、负责空白市场开发,搜寻经销商并建立关系,建立当地销售渠道;

    6、走访当地汽配市场,了解竞争对手销售策略,提供销售政策建议;

    7、完成领导交代的任务并及时反馈,做好周报,月报反馈。


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